-------q — различия между версиями
м (-------q) |
м (-------q) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | <p>Успешной работе компании способствовал тот факт, что в 2010 году в городе был принял закон «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением специализированных услуг экстренной помощи „тревожная кнопка“». По итогам года компания уже была представлена в восьми регионах страны, в то время как общее число абонентов увеличилось до 15 тыс. В планах руководства - продвижение программы во всех регионах РФ, по словам Лившица, технологическая база позволяет одновременно обслуживать по всей России до 150 тыс. В 2015 году был запущен сервис "Информационная служба для глухих". Компанией разрабатывается отдельный проект социально-диспетчерской службы для глухонемых: подопечные будут общаться с оператором-сурдопереводчиком через планшеты и смартфоны. Сервис позволил оказывать все услуги компании слабослышащим людям на том же уровне, что и всем остальным. Компания предоставляет каждому своему клиенту мобильное устройство «Тревожная кнопка», с помощью которого клиент может быстро связаться с колл-центром, где на телефоне круглосуточно дежурят квалифицированные операторы-врачи. Центр обработки вызовов оборудован сертифицированным оборудованием - максимальная ёмкость цифровых потоков на основной цифровой телефонной станции составляет 60 цифровых каналов.</p><span style="display:block;text-align:center;clear:both"></span><br /><br /><p>Эти ценности рассматриваются компанией как основа для роста ее производительности. Общество. Мы действуем в рамках закона везде, где ведем свою деятельность. Мы участвуем в жизни общества и решении социальных проблем региона. Мы бережно относимся к сохранению природных ресурсов и инвестируем в улучшение окружающей среды. Наши продукты безопасны в производстве и использовании. Ценности JTI: Качество: Мастерство, Простота, Удовлетворение потребностей. Ответственность: Уважение, Надежность, Открытость. Новаторство: Динамика, энтузиазм, скорость. Синергия: Разнообразие, Вовлеченность, Командная работа. Будь эффективен, неси личную ответственность. Создавай и продвигай полезные, качественные инновационные продукты. Ценности Luxlite: Будь экспертом, настоящим профессионалом. Ценности Nike: Умение делать невозможное. Ценности Nestle: Повышение качества жизни и вклад в здоровое будущее. Ценности Pepsi: «Ответственно к цели» - это наше обязательство достигать высоких финансовых результатов в долгосрочной перспективе, внедряя принципы устойчивого развития в нашу бизнес-стратегию. Совместно с нашими деловыми партнерами и ведущими организациями, разделяющими наш подход, мы намерены воплотить наше видение в жизнь. Мы продолжим совершенствовать и расширять наш ассортимент продуктов питания и напитков, чтобы соответствовать меняющимся запросам потребителей, сокращая содержание добавленных сахаров, насыщенных жиров и соли, а также делать продукты более доступными.</p><br /><br /><p>2.2.2 Мобильная связь. Телевидение и радио. Материнская компания владеет контрольным пакетом акций, а дочерние распределяют между собой оставшиеся акции. Холдинг - это структура коммерческих организаций, включающая в себя материнскую компанию и сеть мелких дочерних компаний, которые она контролирует. Холдинг торговых и производственных фирм «Шериф» состоит из сети супермаркетов, сети автозаправок, собственного телевизионного канала, сети мобильной и стационарной связи; владеет контрольными пакетами акций вино-коньячного и текстильного комбинатов, электрохимического завода, двух хлебокомбинатов, базы по выращиванию рыб; владеет спорткомплексом «Шериф» с футбольным клубом Шериф, собственным издательским домом и рекламным агентством и так далее. Общее число людей, работающих в холдинге во главе которого стоит ООО «Шериф», по данным на 2012 год составляла 13157 человек, а по состоянию на 2015 год оценивается примерно в 15-16 тысяч человек. Компания «Шериф» была основана 24 июня 1993 года. В 1996 году открывается сеть супермаркетов «Шериф». 4 апреля 1997 года был основан спортивный клуб «Шериф». В августе 1997 года компания «Шериф» начала создание многоканального телевидения по всей территории ПМР. 21 апреля 1998 года было создано строительное подразделение компании.</p><br /><br /><p>1. Экономим время. Вы обращаетесь в одну организацию и не теряете ни минуты на поиски новых подрядчиков для каждого вида услуг. Новые договоры, переговоры, обсуждения, составление смет - все это увеличивает сроки, даже если услуги предоставляют лучшие строительные компании в Киевской области, список которых можно найти в интернете. 2. Вы занимаетесь своими делами. 3. Экономим ваши деньги. Вы, заказывая полный перечень услуг строительной компании, можете быть уверены, что все работы будут выполняться последовательно и без ошибок. В тот момент, когда хорошая строительная компания г. Киева NewStroy занимается строительством, ремонтом, проектированием, вы работаете, отдыхаете и решаете вопросы, связанные с делами, не отвлекаясь на мелочи и не выпадая из привычного ритма жизни. При этом вы экономите свои деньги и точно знаете, сколько нужно заплатить (в бюджет каждого ремонта квартир в Киеве уже внесен НДС). Мы тщательно следим за тем, чтобы рабочие четко придерживались технологий строительства и ремонта, действовали только на основе проектной документации. Мы создаем подробную смету, в которой указаны все расходы. 4. [https://public.sitejot.com/shearspisces.html https://public.sitejot.com/shearspisces.html] . При необходимости вы корректируете отдельные пункты сметы. 5. Получаете гарантию. Не все компании по ремонту квартир в Киеве гарантируют качество выполненных работ. Наша строительная компания предоставляет долгосрочную гарантию не только на выполненные работы, отремонтированные инженерные системы, возведенные конструкции. Даже если производитель предоставляет гарантию на свои материалы, то с нашей стороны предлагаются встречные гарантийные обязательства на услуги строительной компании (укладку, монтаж таких материалов). В нашей строительной компании в Киеве работают специалисты, которые не просто увлечены своим делом, а по-настоящему любят его. Каждая деталь проекта тщательно прорабатывается, просчитывается, согласовывается с клиентом. И строительная компания Киев точно знает, что нужно нашим заказчикам, поэтому наполняем их жизнь комфортным и стильным пространством.</p><br /><br /><br /><br /><br /><br /> |
Версия 18:01, 6 января 2024
Успешной работе компании способствовал тот факт, что в 2010 году в городе был принял закон «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением специализированных услуг экстренной помощи „тревожная кнопка“». По итогам года компания уже была представлена в восьми регионах страны, в то время как общее число абонентов увеличилось до 15 тыс. В планах руководства - продвижение программы во всех регионах РФ, по словам Лившица, технологическая база позволяет одновременно обслуживать по всей России до 150 тыс. В 2015 году был запущен сервис "Информационная служба для глухих". Компанией разрабатывается отдельный проект социально-диспетчерской службы для глухонемых: подопечные будут общаться с оператором-сурдопереводчиком через планшеты и смартфоны. Сервис позволил оказывать все услуги компании слабослышащим людям на том же уровне, что и всем остальным. Компания предоставляет каждому своему клиенту мобильное устройство «Тревожная кнопка», с помощью которого клиент может быстро связаться с колл-центром, где на телефоне круглосуточно дежурят квалифицированные операторы-врачи. Центр обработки вызовов оборудован сертифицированным оборудованием - максимальная ёмкость цифровых потоков на основной цифровой телефонной станции составляет 60 цифровых каналов.
Эти ценности рассматриваются компанией как основа для роста ее производительности. Общество. Мы действуем в рамках закона везде, где ведем свою деятельность. Мы участвуем в жизни общества и решении социальных проблем региона. Мы бережно относимся к сохранению природных ресурсов и инвестируем в улучшение окружающей среды. Наши продукты безопасны в производстве и использовании. Ценности JTI: Качество: Мастерство, Простота, Удовлетворение потребностей. Ответственность: Уважение, Надежность, Открытость. Новаторство: Динамика, энтузиазм, скорость. Синергия: Разнообразие, Вовлеченность, Командная работа. Будь эффективен, неси личную ответственность. Создавай и продвигай полезные, качественные инновационные продукты. Ценности Luxlite: Будь экспертом, настоящим профессионалом. Ценности Nike: Умение делать невозможное. Ценности Nestle: Повышение качества жизни и вклад в здоровое будущее. Ценности Pepsi: «Ответственно к цели» - это наше обязательство достигать высоких финансовых результатов в долгосрочной перспективе, внедряя принципы устойчивого развития в нашу бизнес-стратегию. Совместно с нашими деловыми партнерами и ведущими организациями, разделяющими наш подход, мы намерены воплотить наше видение в жизнь. Мы продолжим совершенствовать и расширять наш ассортимент продуктов питания и напитков, чтобы соответствовать меняющимся запросам потребителей, сокращая содержание добавленных сахаров, насыщенных жиров и соли, а также делать продукты более доступными.
2.2.2 Мобильная связь. Телевидение и радио. Материнская компания владеет контрольным пакетом акций, а дочерние распределяют между собой оставшиеся акции. Холдинг - это структура коммерческих организаций, включающая в себя материнскую компанию и сеть мелких дочерних компаний, которые она контролирует. Холдинг торговых и производственных фирм «Шериф» состоит из сети супермаркетов, сети автозаправок, собственного телевизионного канала, сети мобильной и стационарной связи; владеет контрольными пакетами акций вино-коньячного и текстильного комбинатов, электрохимического завода, двух хлебокомбинатов, базы по выращиванию рыб; владеет спорткомплексом «Шериф» с футбольным клубом Шериф, собственным издательским домом и рекламным агентством и так далее. Общее число людей, работающих в холдинге во главе которого стоит ООО «Шериф», по данным на 2012 год составляла 13157 человек, а по состоянию на 2015 год оценивается примерно в 15-16 тысяч человек. Компания «Шериф» была основана 24 июня 1993 года. В 1996 году открывается сеть супермаркетов «Шериф». 4 апреля 1997 года был основан спортивный клуб «Шериф». В августе 1997 года компания «Шериф» начала создание многоканального телевидения по всей территории ПМР. 21 апреля 1998 года было создано строительное подразделение компании.
1. Экономим время. Вы обращаетесь в одну организацию и не теряете ни минуты на поиски новых подрядчиков для каждого вида услуг. Новые договоры, переговоры, обсуждения, составление смет - все это увеличивает сроки, даже если услуги предоставляют лучшие строительные компании в Киевской области, список которых можно найти в интернете. 2. Вы занимаетесь своими делами. 3. Экономим ваши деньги. Вы, заказывая полный перечень услуг строительной компании, можете быть уверены, что все работы будут выполняться последовательно и без ошибок. В тот момент, когда хорошая строительная компания г. Киева NewStroy занимается строительством, ремонтом, проектированием, вы работаете, отдыхаете и решаете вопросы, связанные с делами, не отвлекаясь на мелочи и не выпадая из привычного ритма жизни. При этом вы экономите свои деньги и точно знаете, сколько нужно заплатить (в бюджет каждого ремонта квартир в Киеве уже внесен НДС). Мы тщательно следим за тем, чтобы рабочие четко придерживались технологий строительства и ремонта, действовали только на основе проектной документации. Мы создаем подробную смету, в которой указаны все расходы. 4. https://public.sitejot.com/shearspisces.html . При необходимости вы корректируете отдельные пункты сметы. 5. Получаете гарантию. Не все компании по ремонту квартир в Киеве гарантируют качество выполненных работ. Наша строительная компания предоставляет долгосрочную гарантию не только на выполненные работы, отремонтированные инженерные системы, возведенные конструкции. Даже если производитель предоставляет гарантию на свои материалы, то с нашей стороны предлагаются встречные гарантийные обязательства на услуги строительной компании (укладку, монтаж таких материалов). В нашей строительной компании в Киеве работают специалисты, которые не просто увлечены своим делом, а по-настоящему любят его. Каждая деталь проекта тщательно прорабатывается, просчитывается, согласовывается с клиентом. И строительная компания Киев точно знает, что нужно нашим заказчикам, поэтому наполняем их жизнь комфортным и стильным пространством.