-------m

Этичное потребление (также используются термины ответственное потребление, зелёное потребление) - тип потребительского поведения или потребительского активизма. Термин охватывает все этапы жизненного цикла потребления от покупки до использования и утилизации товара. То есть факт покупки является выражением одобрения потребителем поведения продавца. Этичное потребление - это социальный феномен, являющийся ответом на возрастающее беспокойство населения развитых стран относительно экологических и социальных проблем планеты. Термин «этичное потребление» был популяризован британским журналом «Этичный потребитель», который был впервые издан в 1989 году. Феномен находит своё выражение в повышенном интересе покупателей к происхождению и составу покупаемой продукции или услуги, экологическим и социальным условиям производства, социальной ответственности компании производителя, способах утилизации товаров и так далее. Этичное потребление выражается в намеренном выборе товаров и услуг, которые были произведены, обработаны и доставлены в этичной манере, то есть, с минимальным вредом для людей, их производящих, животных и окружающей среды. Значительное влияние на популярность феномена этичного потребления оказывают средства массовой информации и современные технологии, в особенности интернет. Потребители остро реагируют на регулярно публикуемую в СМИ информацию о корпорациях, которые были уличены активистами в использовании детского труда или загрязнении окружающей среды.

Ценности PayPal: Взаимодействие. Инновации. Ценности Walmart: Открытая дверь - это важно для понимания и удовлетворения потребностей партнеров и клиентов, которые могут полагаться на открытую дверь, одну из самых важных частей корпоративной культуры. Рассмотрение идей, предложений и замечаний сотрудников. Три убеждения: уважение к личности, сервис для клиентов, стремление к совершенству.10 футов - этот принцип подразумевает начало диалога продавца и покупателя на расстоянии 10 футов друг от друга. Обслуживание последнего клиента - персонал компании сделает всё возможное, чтобы ответить на запросы клиентов в конце рабочего дня. Создание лидеров среди персонала. Ведение корпоративной истории. Работа по этим принципам позволила создать магазины с различными стилями и форматами обслуживания клиентов, которые согласуются с потребностями местного населения, их желаниями и обычаями. Ценности https://xs.xylvip.com/home.php?mod=space&uid=185951 : Создавать «Вау! Работа в команде. Приветствие окружающих. Создавать неформальную атмосферу. Фантазировать и любить приключения. ». Учитывать и поощрять новшества. Приветствовать развитие и получение новых знаний. Открыто обмениваться информацией, строя при этом честные отношения.

Ценности Теремок: Ориентир на качество предлагаемого продукта потребителю. Ценности Domino’s Pizza: Разумные цены, приемлемая прибыль. Ценности KFC: Выдающееся мастерство. Амбициозные цели. Обратная связь. Надежность. Позитивная энергия. Преданность людям. Прибыльность. Фокус на клиента. Ценности McDonald’s: Главное для нас - наши посетители и их впечатления. Мы верим в систему Макдональдс. Мы ценим своих людей. Мы работаем, соблюдая этику бизнеса. Мы участвуем в жизни общества. Мы развиваем прибыльный бизнес. Мы стремимся к постоянным улучшениям. Ценности Первая грузовая компания: Быть эффективным оператором на рынке железнодорожных коммерческих перевозок, предоставляющим широкий спектр транспортных и логистических услуг. Оказывать высококачественные услуги нашим клиентам по конкурентоспособным ценам. Ценности Starbucks: Насыщать не только самих гостей, но и создавать им хорошее настроение. Стремиться к максимизации стоимости для акционеров. Ценности РЖД: Мастерство - традиции и обычаи, которые позволяют передавать молодому поколению накопленный опыт. Способствовать развитию российского рынка железнодорожных перевозок. В результате постоянного развития и совершенствования мы гарантируем точность, безопасность и надёжность нашей деятельности. Та преданность, с которой мы работаем, превращает приобретённые нами знания и опыт в мастерство.

Утилизация бумаг в офисе должна производиться на профессиональном оборудовании, исключающем утечку информации. В такой ситуации первостепенное значение имеет высокий уровень конфиденциальности процесса уничтожения на месте. Компания «Шреддер Экспресс» предлагает своим клиентам мобильное уничтожение документов шредером с выездом к Заказчику. Весь процесс уничтожения происходит в непосредственной близости от места хранения документов и является полностью прозрачным для наших клиентов. Ни один документ не покидает территорию заказчика, вывозятся только не подлежащие восстановлению фрагменты. В машинах нашей компании установлены видеокамеры, которые позволяют заказчику видеть результаты уничтожения документации. У вас возникла необходимость избавиться от определенного количества утративших актуальность документов? При возникновении такой необходимости просто позвоните в компанию «Шреддер Экспресс» - услуги по уничтожению документов являются единственным направлением нашей профессиональной деятельности. В своей работе мы соблюдаем все экологические нормы, поэтому уничтожение бумажных и электронных носителей информации будет безопасным. Мы приедем на грузовике со встроенным спецоборудованием по указанному вами адресу, переработаем носители информации и вывезем фрагменты в пункты утилизации макулатуры в Москве. Оборудование функционирует бесшумно и не пыльно, поэтому вызов авто-шредера нашей компании не причинит никому неудобств. CD и DVD дисков и пр. С компанией «Шреддер Экспресс» услуги по утилизации документов в Москве или качественное уничтожение любых типов носителей конфиденциальной информации - это просто, надежно и оперативно. Для конфиденциальных документов (степень безопасности - 3 EN): в грузовиках установлены промышленные шредеры, которые измельчают бумагу и перемешивают фрагменты. Скорость утилизации - до 3 000 кг в час.

Оплата услуг является одним из критериев, по которым мы оцениваем качество нашей работы. Инвестируя в наши услуги, вы получаете доступ к нашему профессионализму и большому опыту, и оплата - это способ сказать нам «спасибо» за нашу работу. Оплата услуг позволяет нам оплачивать зарплату нашим сотрудникам и обеспечивать их постоянное профессиональное развитие, что в свою очередь гарантирует высокое качество оказываемых услуг. Поддержание штата специалистов. Для того чтобы быть надежным партнером, мы вкладываем много времени и ресурсов в расширение и поддержание нашего штата высококвалифицированных специалистов. Инвестиции в развитие. Для достижения лидирующих позиций на рынке мы постоянно инвестируем в развитие нашей компании. Оплата услуг является одним из источников финансирования наших инвестиций. Соблюдение сроков. Оплата услуг помогает нам соблюдать сроки выполнения заказов и проектов. Благодаря этому мы стремимся предлагать вам все новые и современные решения, которые могут быть полезны для вашего бизнеса. Оперативность и точность важны для обеспечения эффективного партнерства и достижения результатов. В свою очередь, своевременная оплата от вас позволяет нам планировать ресурсы и управлять временем таким образом, чтобы удовлетворить все ваши потребности.