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Prueba de polígrafo

Somos una empresa con más de diez años de experiencia en el mercado, nos ocupamos de brindarle los más altos estándares de calidad, moral, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales especialistas en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.

Lo siguiente es efectuar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, de esta forma se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen conforme al análisis previo de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que dejan el análisis perfecto de los aspirantes.

Nosotros efectuamos tres tipos de pruebas:

Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al margen de la ley y consumo de substancias sicoactivas.

Descubrir más : Corrobora la fiabilidad del trabajador, especialmente cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Permite detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o sensibles indicativas de engaño en relación con una situación, delito o percance.



Pruebas psicotécnicas laborales en bogota de nuestro portafolio de servicios asimismo trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso efectuado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de producir un concepto en la que validamos los próximos ítems:

Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme ubicación, verificación de vecindario, de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación social y económica).

Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo género de delitos conforme a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información recorro RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal y disminuye los peligros empresariales.

No lo piense más, dentro de múltiples ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la primordial es que merced a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos con profesionalismo usted puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, reduce los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con , si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros