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Prueba de Polígrafo Teniendo presente estos puntos, las compañías van a poder confiar en un aliado en seguridad como Central Truth para su ejecución. O sea, el resultado no es lo único que se debe tener en cuenta para la contratación, por contra es un método auxiliar para filtrar candidatos y confirmar información que aportan al proceso. Es decir, el resultado no es lo único que se debe tomar en consideración para la contratación, por contra es un método adicional para filtrar aspirantes y confirmar información que aportan al proceso. Ya antes de entrar en el proceso como tal que se realiza, es importante especificar información relacionada con el uso de la prueba de polígrafo laboral. En la mayor parte de los casos, las pruebas poligráficas se utilizan para determinar si una persona dice la verdad sobre su participación en actividades delictivas o delitos menores, como la falsificación de información en su petición de empleo. Las pruebas de polígrafo en Villavicencio pueden emplearse en la selección anterior a la contratación, la investigación de reclamaciones por hurto y otros casos que impliquen una pérdida de dinero. Una prueba poligráfica cuestiona el historial de conducción y de seguros, el historial crediticio, el consumo de drogas y alcohol, los hábitos laborales, la falsificación de información y las actividades delictivas de una persona. Los empresarios que emplean pruebas de polígrafo en Villavicencio en sus procesos de contratación pueden esperar recibir a los mejores empleados. Los estudios demuestran que muchas personas están prestas a engañar sobre asuntos personales a lo largo de una entrevista, pero si se establece en las políticas de contratación de una compañía, las pruebas poligráficas pueden asistir a filtrar a los mejores empleados que son sinceros y a los que se les pueden confiar los activos de la empresa. Por esta razón, acostumbran a aplicarse en la contratación de personal de confianza, seguridad y ejecutivos de alto nivel. Respaldarse en un instrumento como el polígrafo deja recopilar más datos a fin de tomar una resolución con la mayor cantidad de información posible. Este enfoque permite que aquellos quienes se van a vincular en roles sensibles para la compañía sean fiables y afines a los intereses de la empresa. Nuestros poligrafistas son personal entrenado, con capacitación experta en interrogatorio, análisis del discurso, lenguaje anatómico e inclusive cuentan con estudios en investigación forense y judicial; por este motivo contamos con varias herramientas metodológicas que nos permiten indagar de forma profunda en los hechos investigados. Las pruebas de polígrafo en el campo de las investigaciones son utilizadas múltiples veces pues corroboran hallazgos. Es una herramienta de ayuda ya sea en el proceso de selección, como proceso de rutina porque los empleadores desean conocer de qué forma están sus empleados o cuando ha ocurrido algún hecho casual en la empresa. Se considera una prueba expresiva, ya que, analiza el tipo de respuesta que da el candidato cuando se centra en la misma labor. Por consiguiente la prueba de polígrafo es una herramienta que ayuda a determinar la veracidad o falta de esta en un sujeto y se convierte en una herramienta valiosísima para los procesos de selección y administración de personal de las compañías. Prueba de polígrafo para selección de personal Bogota, esta es una prueba voluntaria para advertir ciertas reacciones de los aspirantes, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen conforme al análisis anterior de su empresa. Por consiguiente, la prueba de polígrafo laboral tiene una metodología estricta, a fin de que exista análisis y comprensión profunda sobre la contestación que notifica la persona evaluada, y de esta forma determinar si está respondiendo con la verdad o por el contrario existe falsedad. Esto es debido a que permite acrecentar los niveles de seguridad y reducir los peligros de forma fiable y a través de un proceso práctico que puede ser aplicado a potenciales colaboradores o, en el caso de alguna sospecha, filtración de información o situación comprometedora. La prueba de polígrafo laboral representa una herramienta de elevada relevancia para las empresas y organizaciones de la actualidad. Después se examinan todas las preguntas que se harán a polígrafo para asegurarse que el aspirante comprenda cada una, en seguida se ponen los aditamentos del polígrafo al evaluado y se toma la data fisiológica. Polígrafo en Bogotá pueden emplearse en la selección anterior a la contratación, la investigación de reclamaciones por robo y otros casos que impliquen una pérdida de dinero. Se toman sus datos personales y se realiza una entrevista con los temas que se le mentaron al candidato en un comienzo. Si está pensando en someterse a este tipo de prueba, sería recomendable que hablara con un especialista, como un sicólogo forense o un abogado. Luego de repasar toda la información de relevancia está claro que la prueba de polígrafo laboral representa una herramienta de extrema relevancia para las organizaciones y empresas de la actualidad que procuran ser cuidadosos en todos y cada proceso incluyendo los de selección. Merced a la aplicación de ésta es posible encontrar la realidad detrás de cada hecho y conocer a profundidad algunos datos de relevancia de la compañía contratante, sin mencionar que también resulta muy útil en investigaciones internas de la organización. Merced a la aplicación de ésta es posible encontrar la realidad tras cada hecho y conocer a profundidad algunos datos de relevancia de la empresa contratante, sin mencionar que asimismo resulta muy útil en investigaciones internas de la organización. Cada vez es más común que las compañías utilicen estos dispositivos a lo largo del proceso de selección de personal, eminentemente pues validan el nivel de honradez de los candidatos y así ofrecen resultados más certeros. Apoyamos la conveniente selección de personal responsable de procesos de seguridad al interior de las compañías, verificando la información aportada por el aspirante en su hoja de vida y corroborando de manera objetiva su experiencia y calificación. Si alguna vez le ha preocupado que un posible empleado estuviera mintiendo sobre sus credenciales u escondiendo alguna mala conducta pasada, las pruebas poligráficas pueden ayudarle a sosegarse. CCO Consultores es una compañía especializada en el mejoramiento de los procesos de seguridad y selección de personal para las compañías, a través del análisis de verosimilitud y confianza, aplicada a los funcionarios que integran las organizaciones y a los candidatos que desean ingresar. Además, existen otros géneros de pruebas de tipo específico que facilitan analizar y evaluar los hechos en frente de situaciones irregulares o delictivas, ya sea fuga de información, competencia infiel, planes de infiltración, fraudes, entre otros. Las compañías utilizan esta clase de prueba de polígrafo en Villavicencio para contrastar la veracidad de los entrevistados y empleados, así para descartar a personas que no son adecuadas para determinadas funciones. poligrafo bogota , son métodos con múltiples beneficios para la compañía, facilitando la elección de perfiles convenientes y congruentes con la plaza libre laboral disponible. Cabe destacar que, debe verificar que los profesionales sean idóneos, éticos y avalados por los respectivos entes de control, a su vez que cuenten con amplia experiencia en los sectores forenses, sicológicos, jurídicos e investigativos. Nuestro centro de credibilidad y confianza CCO Consultores, ofrece los servicios de consultoría en el mejoramiento de los procesos de seguridad y selección de personal, enfocada eminentemente en la detección de las buenas o malas pretensiones de los candidatos al ingresar a una compañía. Las pruebas de polígrafo en las empresas grandes asimismo tienen cabida puesto que les ofrecen prestigio a los procesos internos de la compañía; en particular, en este tipo de empresas se implementa este mecanismo como una parte del control de calidad.