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Prueba de Polígrafo Teniendo en cuenta estos puntos, las empresas podrán confiar en un aliado en seguridad como Central Truth para su ejecución. O sea, el resultado no es lo único que se debe tener en cuenta para la contratación, por el contrario es un procedimiento adicional para filtrar aspirantes y confirmar información que aportan al proceso. Es decir, el resultado no es lo único que se debe tomar en consideración para la contratación, por contra es un procedimiento auxiliar para filtrar candidatos y corroborar información que aportan al proceso. Ya antes de entrar en el proceso como tal que se lleva a cabo, es importante precisar información relacionada con el uso de la prueba de polígrafo laboral. En la mayoría de los casos, las pruebas poligráficas se emplean para determinar si una persona está diciendo la verdad sobre su participación en actividades delictivas o delitos menores, como la falsificación de información en su solicitud de empleo. Las pruebas de polígrafo en Villavicencio pueden emplearse en la selección previa a la contratación, la investigación de reclamaciones por hurto y otros casos que impliquen una pérdida de dinero. Una prueba poligráfica cuestiona el historial de conducción y de seguros, el historial crediticio, el consumo de drogas y alcohol, los hábitos laborales, la falsificación de información y las actividades delictivas de una persona. Los empresarios que utilizan pruebas de polígrafo en Villavicencio en sus procesos de contratación pueden esperar percibir a los mejores empleados. Los estudios demuestran que bastantes personas están prestas a engañar sobre temas personales a lo largo de una entrevista, mas si se establece en las políticas de contratación de una empresa, las pruebas poligráficas pueden asistir a filtrar a los mejores empleados que son francos y a los que se les pueden confiar los activos de la compañía. Por esta razón, suelen aplicarse en la contratación de personal de confianza, seguridad y ejecutivos de alto nivel. Apoyarse en un instrumento como el polígrafo deja compendiar más datos a fin de tomar una resolución con la mayor cantidad de información posible. Este enfoque deja que aquellos quienes se van a vincular en papeles sensibles para la compañía sean confiables y afines a los intereses de la compañía. Nuestros poligrafistas son personal entrenado, con capacitación experta en interrogatorio, análisis del alegato, lenguaje corporal e incluso cuentan con estudios en investigación forense y judicial; por esta razón contamos con múltiples herramientas metodológicas que nos dejan pesquisar de forma profunda en los hechos investigados. Las pruebas de polígrafo en el campo de las investigaciones son usadas varias veces porque corroboran hallazgos. Es una herramienta de ayuda ya sea en el proceso de selección, como proceso de rutina pues los empleadores desean conocer de qué forma están sus empleados o cuando ha ocurrido algún hecho casual en la compañía. Se considera una prueba expresiva, ya que, analiza el género de respuesta que da el candidato cuando se centra en exactamente la misma labor. Por consiguiente la prueba de polígrafo es una herramienta que ayuda a determinar la veracidad o falta de ésta en un sujeto y se convierte en una herramienta muy valiosa para los procesos de selección y administración de personal de las compañías. Prueba de polígrafo para selección de personal Bogotá, esta es una prueba voluntaria para advertir ciertas reacciones de los candidatos, de este modo se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen de acuerdo al análisis previo de su empresa. Por ende, la prueba de polígrafo laboral tiene una metodología rigurosa, a fin de que exista análisis y comprensión profunda sobre la contestación que notifica la persona evaluada, y así determinar si está respondiendo con la verdad o al contrario existe falsedad. Esto se debe a que permite aumentar los niveles de seguridad y disminuir los riesgos de forma fiable y mediante un proceso práctico que puede ser aplicado a potenciales colaboradores o, en el caso de alguna sospecha, filtración de información o situación comprometedora. La prueba de polígrafo laboral representa una herramienta de elevada relevancia para las empresas y organizaciones de la actualidad. Después se revisan todas las preguntas que se harán a polígrafo para asegurarse que el aspirante entienda cada una, en seguida se ponen los aditamentos del polígrafo al evaluado y se toma la data fisiológica. Polígrafo en la ciudad de Bogotá pueden usarse en la selección anterior a la contratación, la investigación de reclamaciones por robo y otros casos que impliquen una pérdida de dinero. pruebas de poligrafias en colombia sus datos personales y se realiza una entrevista con los temas que se le mentaron al aspirante en un principio. Si piensa en someterse a este tipo de prueba, sería aconsejable que hablara con un especialista, como un psicólogo forense o un abogado. Luego de repasar toda la información de relevancia está claro que la prueba de polígrafo laboral representa una herramienta de extrema relevancia para las organizaciones y empresas de la actualidad que procuran ser cuidadosos en cada proceso incluyendo los de selección. Gracias a la aplicación de ésta es posible encontrar la realidad tras cada hecho y conocer a profundidad ciertos datos de relevancia de la empresa contratante, sin mencionar que asimismo resulta realmente útil en investigaciones internas de la organización. Gracias a la aplicación de esta es posible encontrar la realidad detrás de cada hecho y conocer a profundidad algunos datos de relevancia de la empresa contratante, sin mentar que asimismo resulta realmente útil en investigaciones internas de la organización. Es cada vez más común que las compañías utilicen estos dispositivos durante el proceso de selección de personal, principalmente porque validan el nivel de honradez de los candidatos y así ofrecen resultados más acertados. Apoyamos la adecuada selección de personal responsable de procesos de seguridad al interior de las empresas, comprobando la información aportada por el aspirante en su hoja de vida y corroborando de forma objetiva su experiencia y calificación. Si alguna vez le ha preocupado que un posible empleado estuviese mintiendo sobre sus credenciales u escondiendo alguna mala conducta pasada, las pruebas poligráficas pueden ayudarle a tranquilizarse. CCO Consultores es una compañía experta en el mejoramiento de los procesos de seguridad y selección de personal para las empresas, a través del análisis de verosimilitud y confianza, aplicada a los funcionarios que integran las organizaciones y a los aspirantes que desean ingresar. Además, hay otros tipos de pruebas de tipo concreto que facilitan analizar y valorar los hechos en frente de situaciones irregulares o delictivas, ya sea fuga de información, competencia infiel, planes de infiltración, fraudes, entre otros. Las empresas utilizan esta clase de prueba de polígrafo en Villavicencio para verificar la veracidad de los entrevistados y empleados, así para descartar a personas que no son adecuadas para ciertas funciones. Entonces, son métodos con múltiples beneficios para la compañía, facilitando la elección de perfiles convenientes y coherentes con la plaza libre laboral libre. Cabe destacar que, usted debe verificar que los profesionales sean idóneos, éticos y avalados por los respectivos entes de control, a su vez que cuenten con amplia experiencia en los campos forenses, psicológicos, jurídicos e investigativos. Nuestro centro de credibilidad y confianza CCO Consultores, ofrece los servicios de consultoría en el mejoramiento de los procesos de seguridad y selección de personal, enfocada primordialmente en la detección de las buenas o malas intenciones de los aspirantes al ingresar a una compañía. Las pruebas de polígrafo en las empresas grandes también tienen cabida puesto que les ofrecen prestigio a los procesos internos de la compañía; en particular, en este tipo de empresas se implementa este mecanismo como una parte del control de calidad.
